Получите доступ к
демо-стенду решения
Пожалуйста, заполните все поля формы для получения данных для входа в «N3.Кадры»

«N3.КАДРЫ»

комплексное ИТ-решение
для автоматизации деятельности кадровых служб в органах государственной власти
и подведомственных организациях

Назначение «N3.Кадры»

Решение предназначено для специалистов кадровых служб, руководителей органов государственной власти, госслужащих и граждан
Позволяет комплексно автоматизировать процессы формирования кадрового резерва, подбора, оценки, обучения и карьерного движения сотрудников государственной службы
Соответствует всем требованиям ФЗ от 27.04.2004 № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указу Президента РФ от 11.08.2016 № 403 «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016-2018 годы»

Преимущества от использования «N3.Кадры»

Непосредственное цифровое взаимодействие специалистов кадровых служб с госслужащими и гражданами через личные кабинеты на кадровом портале
Контроль за порядком исчисления стажа и присвоением классных чинов государственным служащим
Автоматизированный подбор персонала на вакантные должности и в кадровый резерв
Исполнение требований законодательства по раскрытию данных о доходах госслужащих
Формирование и ведение системы штатных расписаний органов власти
Индивидуальные настройки рабочего места специалистов кадровых служб
Прозрачный механизм аттестации государственных служащих

Функциональность «N3.Кадры»

Рабочее место сотрудника кадровой службы
  • Кадровый учет и кадровое планирование
  • Индивидуальные планы профессионального развития
  • Антикоррупционный контроль
  • Оценка деятельности сотрудников по результатам аттестации, повышению квалификации, переподготовки
  • Цифровое взаимодействие с госслужащими
    и гражданами
Личный кабинет гражданина

  • Подача документов и получение ответов
    в электронном виде
  • Участие в конкурсах на замещение вакантных должностей
  • Молодежный кадровый резерв, прохождение практики и стажировки
  • Анкетирование и самостоятельное тестирование
Личный кабинет руководителя

  • Кадровая справка (сведения о состоянии укомплектованности)
  • Количественный и качественный состав персонала
  • Аналитическая информация в различных срезах
Личный кабинет государственного служащего
  • Формирование сведений о доходах, расходах,
    об имуществе и обязательствах
  • Система регулярного экспресс-тестирования
  • Система оповещений (направление на обучение, расписание занятий, планируемые отпуска и т.п.)
Контроль показателей укомплектованности, количественный и качественный состав персонала
Личные дела сотрудников
со сведениями об образовании,
о должностных перемещениях, трудовом и специальном стажах
Индивидуальные планы профессионального развития
Ежедневные опросы и тестирование государственных служащих
Сведения о доходах, расходах, имуществе и обязательствах госслужащих
Управление вакансиями
и конкурсами, реестр анкет соискателей

Интеграция «N3.Кадры» с внешними
информационными системами и сервисами

trudvsem.ru
Портал «Работа в России»
РСМЭВ
Региональный сегмент системы межведомственного электронного взаимодействия
gossluzhba.gov.ru
Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров (2018)
Центры занятости
Порталы центров занятости населения
Дистанционное обучение
Системы дистанционного обучения
СЭД
Системы электронного документооборота

«N3.Кадры» полностью российское решение

Используемые программные компоненты включены в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных
Используемое свободное программное обеспечение (PostgreSQL, Nginx, Ubuntu) не требует приобретения дополнительных лицензий
Выполняемые работы по разработке и развитию решения соответствуют всем требованиям безопасности ФСТЭК и ФСБ
Современный стек технологий Python, Django framework (язык Python используется в Dropbox, YouTube, Facebook, Instagram), React
Система менеджмента качества сертифицирована
по ГОСТ Р ИСО 9001-2015
Полностью поддерживается виртуализация: нет необходимости закупать выделенное оборудование, решение легко масштабируется и обладает высокой отказоустойчивостью
Более 115 организаций размещают вакансии и конкурсы (ИОГВ, ОМСУ, иные органы власти и их подведомственные организации)
Более 550 сотрудников кадровых служб ИОГВ, ОМСУ, иных органов власти и их подведомственных организаций работают в единой среде
На кадровом портале Санкт-Петербурга опубликовано более 2 000 вакансий
и 3 000 конкурсов
Более 13 000 государственных служащих и граждан зарегистрировано в системе
Свяжитесь с нами и мы ответим на Ваши вопросы
+7 (812) 640-80-70
products@netrika.ru